年収が高い職業ランキング｜145職種と40代が狙える仕事

「結局、どの仕事がいちばん稼げるの？」

年収が高い仕事と聞くと、医師やパイロットを思い浮かべる人が多いはずです。実際その通りですが、それだけでは転職の参考になりません。

この記事では、国の賃金統計（令和7年）の145職種の年収を計算してランキングにしました。そのうえで、資格や学歴がなくても40代から目指せる年収の高い仕事を抜き出します。

📖 この記事でわかること

• 年収が高い職業ランキングTOP20（145職種から）
• 上位の仕事に共通する条件
• 資格・学歴なしで40代から目指せる、年収の高い仕事
• 年収が低めの仕事と、その理由
• 今の仕事のまま年収を上げる方法

✅ 先に結論

年収の1位は航空機操縦士（1,631.7万円）、2位は医師（1,512.3万円）でした。上位は国家資格・長い教育・管理職の仕事がほとんどです。

ただ、資格がなくても入れる仕事の中にも、営業職（約660万円）や電気工事（628.1万円）のように、145職種の中で上位2割に入るものがあります。40代の転職なら、ここが現実的な狙い目です。

📚 出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（職種）第1表 職種（小分類）別、産業計・企業規模10人以上・男女計の一般労働者。年収は「きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額」で当ブログが計算（残業代を含む）。145職種（不詳を除く）。確認日 2026年10月5日。

上位は「国家資格」「長い教育」「管理職」

TOP20には、航空機操縦士、医師、歯科医師、公認会計士・税理士、法務従事者など、国家資格や長い教育が必要な仕事が並びます。管理的職業従事者（いわゆる管理職）も966.8万円で7位です。

大学教授・准教授・講師、研究者、技術者も多く、専門性の高さがそのまま年収に表れています。

145職種の平均は約545万円

この表の145職種を、働く人の数で重みをつけて平均すると、年収は約545.5万円でした（当ブログ計算）。TOP20はすべてこれを大きく上回っています。

自分の仕事がどのあたりにいるかの目安にしてください。

📚 出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（職種）第1表 職種（小分類）別、産業計・企業規模10人以上・男女計の一般労働者。年収は「きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額」で当ブログが計算（残業代を含む）。145職種（不詳を除く）。確認日 2026年10月5日。 ※電気工事は第二種電気工事士、クレーンや大型トラックは免許・技能講習が必要ですが、働きながら・会社の支援で取る人も多い仕事です。

いちばん現実的なのは「営業職」

営業職は、金融の営業が674.4万円、その他の営業が660.7万円、機械・IT系の営業が659.4万円と、145職種の中で20位台に並びます。学歴や資格よりも、成果で評価されやすい仕事です。

接客や販売、サービス業の経験は、営業に生かしやすい経験です。歩合や成果給がある会社では、実績しだいでさらに上を目指せます。

手に職をつけるなら「電気工事」

電気工事従事者は628.1万円で29位、平均年齢は41.6歳です。第二種電気工事士の資格が必要ですが、学歴や実務経験がなくても受験でき、見習いとして働きながら取る人もいます。

人手不足の業界で、資格と経験を積むほど年収を上げやすいのが特徴です。

運転の仕事は「大型」で差がつく

大型トラックの運転手は507.2万円で、中・小型のトラック（448.6万円）より約60万円高くなっています。タクシー運転者は450.8万円、バス運転者は453.1万円でした。

運転の仕事で年収を上げるなら、大型免許などの上位の免許を取るのが近道です。

📚 出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（職種）第1表、産業計・企業規模10人以上の一般労働者（女性・男性別）。年収は「きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額」で当ブログが計算。確認日 2026年10月8日。 女性の労働者数（十人単位）が100未満の職種は除外。

📚 出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（職種）第1表、産業計・企業規模10人以上の一般労働者（女性・男性別）。年収は「きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額」で当ブログが計算。確認日 2026年10月8日。

女性の上位も「国家資格・専門職・管理職」

女性の上位も、医師、歯科医師、大学教授、法務従事者、管理的職業従事者など、男女計のランキングと同じ顔ぶれが並びます。資格なしで入れる仕事では、企画事務員（625.8万円）や営業職（552.6万円）が上位に入ります。

看護師は女性で521.1万円で、働く人の数が多い職種の中では高い水準です。

同じ職種でも、男女で差が大きいものがある

表のとおり、看護師や薬剤師のように男女の差が小さい職種もあれば、保険営業（女性446.5万円・男性887.1万円）のように大きな差がある職種もあります。管理職の割合や勤続年数、働き方の違いが影響していると考えられます。

職種を選ぶときは、平均だけでなく、自分と同じ立場の人がどのくらい稼いでいるかも見てください。

📚 出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（職種）第1表 職種（小分類）別、産業計・企業規模10人以上・男女計の一般労働者。年収は「きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額」で当ブログが計算（残業代を含む）。145職種（不詳を除く）。確認日 2026年10月5日。

低めの仕事に共通するのは「賞与が少ない」こと

年収が低めの仕事は、毎月の給与だけでなく、年間の賞与が少ない傾向があります。たとえば年間の賞与は、ビル・建物清掃員が21.1万円、警備員が34.0万円なのに対し、管理的職業従事者は247.1万円で、賞与だけで200万円以上の差がついています。

求人を比べるときは、月給だけでなく賞与の実績も必ず確認してください。

介護は「上がり始めている」仕事

介護職員は388.0万円で125位ですが、介護労働安定センターの調査では、月給の人の平均月収が前年度より3.1％上がっていました（介護労働安定センター「令和6年度介護労働実態調査」）。国の処遇改善も続いていて、今後の伸びが期待される仕事です。

介護職の給料と現状は、別の記事でくわしくまとめています。

年収の差は「賞与」でつく

このランキングで上位と下位の差が大きいのは、毎月の給与以上に、年間の賞与の差が大きいためです。求人票では、賞与の「実績」が書かれているかを必ず確認してください。

「賞与あり」だけで実績がない場合は、面接や内定後に昨年度の実績を聞くと安心です。

固定残業代込みの月給は、時給に直して比べる

「月給30万円（固定残業代45時間分を含む）」のような求人は、月給が高く見えても、残業を除いた基本の給与は低いことがあります。固定残業代の仕組みと見分け方は、別の記事でまとめています。

同じ営業でも、会社で年収は大きく変わる

今回の数字は、同じ職種の平均です。同じ営業職でも、扱う商品や会社の規模、賞与の出し方で年収は大きく変わります。

職種を変える前に、今の経験を生かして、より給料の高い会社に移れないかを考えるほうが、早く確実に年収を上げられることもあります。

年収交渉は、内定のあと・承諾の前

転職で年収を上げるなら、内定が出て条件が示されたあと、承諾する前に交渉するのが基本です。根拠と希望金額をセットで伝えます。

私も今、内定をもらった会社と年収の交渉をしています。交渉のタイミングや複数の内定の比べ方は、別の記事にまとめています。

✅ まとめ

• 1位は航空機操縦士1,631.7万円、2位は医師1,512.3万円
• 上位は国家資格・長い教育・管理職の仕事。145職種の平均は約545万円
• 資格なしなら営業職（約660万円）が現実的な狙い目
• 手に職なら電気工事628.1万円、運転なら大型トラック507.2万円
• 職種を変えなくても、会社を変える・資格を取る・管理職を目指す方法がある