転職・エージェント– category –

「結局どこを使えばいいのか」が分からない転職サイトの比較記事は山ほどありますが、順位の根拠が書かれていないものが大半です。ここでは利用者5,255人の満足度調査の実数と、運営者本人が40代で動いた結果の数字を並べます。満足度が高いサービスと、実...

「30代で転職するなら、エージェントはどこを使えばいいのか」dodaのエージェント経由で転職した人の平均年齢は32.9歳です。30代はエージェントの利用者の中心にいる年代です。この記事では、30代の転職を統計で確かめたうえで、目的別に候補になるエージ...

「エージェントの連絡がしつこい。1社でも疲れるのに、複数なんて無理」連絡が多いのは担当者の性格ではなく、報酬の仕組みから来るものです。仕組みが分かれば、連絡の量はこちらで調整できます。この記事では、しつこさの理由と止め方、それでも複数登録...

40代・50代でキャリアコーチングって、本当に必要なのでしょうか。数十万円を払っても求人を紹介してもらえるわけではない──そう聞くと、手が止まって当然だと思います。 私自身、40代で会社を辞めて、その後のお金と気持ちの現実に向き合った当事者です。...

「40代で未経験の仕事に転職なんて、やっぱり厳しいんだろうか……」 先に正直なところを書きます。厳しいのは事実です。公的な統計を見ても、年齢が上がるほど転職する人の割合は下がっていきます。無理に「大丈夫です」とは言えません。 ただし、それは「...

Indeedで求人に応募したら、なぜかリクルートエージェントを勧められた——。 「勝手に登録された？」「同じ会社なの？」と不安になる人は少なくありません。じつはこの2つ、2025年4月にサービスを提供する会社の関係が大きく変わっています。この記事では、...

「新卒で入った会社を2年で辞めたら、もう不利なのでは」大卒で就職した人の3人に1人は、3年以内に最初の会社を辞めています。第二新卒での転職は、少数派の特別な行動ではありません。この記事では、厚生労働省の統計で第二新卒の立ち位置を確かめたうえ...

「ハローワークの求人はブラックばかり」って本当？ハローワークの求人は良くない、とよく言われます。ただ、その多くは印象の話で、数字で確かめた話はあまり見かけません。この記事では、厚生労働省が公表している「求人票と実際が違った」申出の件数や...

「転職でSPI？ 何十年ぶりに数学なんて解けない」SPIは年間16,500社が使う適性検査で、転職の選考でも出てきます。久しぶりに問題を見て、手が止まる人は少なくありません。正直に書くと、40代の私はSPIのある選考を避けて応募先を選んでいます。この記事...

「現在、ご紹介できる求人がありません」Indeedで見つけた求人に応募したら、なぜか転職エージェントに登録されていて、そのエージェントからこう言われました。求人に応募したのに、紹介できる求人がない。正直、意味が分かりませんでした。40代の僕が今...