就活の面接対策｜一次面接で落ちるのはやばい？27卒データ

「一次面接で落ちてばかり。自分はやばいのでは」

私は就職氷河期に新卒で就活をして、100社以上にエントリーし、面接に進めたのは約20社、内定は1社でした。面接に進んでも、そのほとんどで落ちたことになります。

この記事では、27卒の面接の実態をデータで確かめたうえで、一次面接で落ちやすい理由と、今日からできる面接対策をまとめます。

📖 この記事でわかること

• 27卒は平均何社の面接を受けているか（調査データ）
• 一次面接で落ちるのは「やばい」のか
• 一次・二次・最終で見られることの違い
• 面接で落ちやすい人の特徴と直し方
• 面接対策は何をすればいいか（準備の順番）

✅ 先に結論

27卒の学生は、5月1日時点で平均7.2社の面接を受け、最終面接まで進んだのは平均2.8社でした。面接で落ちるのは、ほとんどの学生に起きていることです。

ただ、一次面接で落ち続けるなら、話す中身より「結論から話せているか」「質問に答えているか」でつまずいていることが多いです。自分の面接を誰かに一度見てもらうのが、いちばん早い直し方です。

27卒が受けた面接の平均社数（2026年5月1日時点）

7.2社

最終面接まで進んだのは平均2.8社。前年は面接6.7社・最終2.7社

📚 出典：キャリタス「2027年卒 キャリタス就活 学生モニター調査（2026年5月1日時点）」。大学4年生・大学院修士2年生1,034人、インターネット調査、2026年5月1日〜7日。最終面接は面接受験者を分母に算出。確認日 2026年10月2日。

一次面接で落ちるのは「当たり前」の範囲

面接を7.2社受けて、最終面接まで進むのが2.8社なら、残りの4社以上はどこかの面接で終わっている計算です。面接で落ちること自体は、多くの学生に起きています。

同じ調査では、5月1日時点の内定率は76.0％でした。5月1日の時点で、4人に3人がすでに内定を持っていることになります。

「やばい」のは、同じ落ち方を繰り返すとき

気をつけたいのは、毎回同じ段階で、同じように落ちているときです。たとえば一次面接ばかり落ちるなら、話し方や受け答えの基本でつまずいている可能性が高く、企業を変えても結果は変わりにくいです。

どの段階で落ちているかを、メモで数えておいてください。直す場所がそれで分かります。

一次面接は「減点されない」ことが大事

一次面接は応募者が多く、短い時間で多くの学生を見ます。ここでは、目立つ答えより、聞かれたことに結論から答えられるかが重視されやすくなります。

話が長い、質問とずれた答えをする、表情が暗い。こうした小さな減点が重なると、中身が良くても次に進めません。

二次・最終は「なぜ」に何回答えられるか

二次面接からは「なぜそうしたのか」「ほかの方法は考えなかったのか」と深掘りされます。ガクチカの結果だけでなく、そのとき自分が考えたことと行動を、3回くらい「なぜ」を重ねても答えられるようにしておきます。

最終面接では、「他社と比べてなぜうちか」が聞かれます。その会社でしかできないことを1つ、具体的に言えるようにしてください。

ガクチカは「結果のすごさ」より「自分の行動」

面接官がガクチカで知りたいのは、大きな成果そのものより、困ったときにあなたがどう考えて行動したかです。サークルやアルバイトなど身近な経験でも、課題に気づいて自分なりに工夫したことがあれば、十分に伝わります。

「目標→工夫したこと→結果→学んだこと」の順で話を組み立て、行動の部分をいちばん厚く話してください。

逆質問も、面接の一部として準備する

面接の最後の「何か質問はありますか」も、見られている時間です。どの会社にも言える質問ではなく、説明会や面接で聞いた話につなげて質問すると、関心の高さが伝わります。

逆質問は2〜3個用意しておき、面接中に答えが出たものは避けて聞いてください。

結論→理由→具体例の順で、1回の答えは1分以内

面接の答えは「結論（一言）→理由→具体例」の順にすると、聞く側が迷いません。「私の強みは〇〇です。理由は〜。たとえば〜」の形です。

1つの答えは1分以内を目安にします。もっと聞きたければ、面接官が深掘りしてくれます。

志望動機は「その会社でなければならない理由」を1つ

私は氷河期の就活で、100社以上にエントリーし、面接に進めたのは約20社、内定は1社でした。今の27卒は当時より採用意欲の高い時期ですが、面接で落ちる学生がいなくなったわけではありません。

「なぜうちなのか」に答えられない志望動機は、面接官から見ればすぐ分かります。数を受けることより、1社ごとに「その会社でなければならない理由」を1つ用意するほうが、結果につながります。

丸暗記はやめて、話す「要点」だけ覚える

ESの文章をそのまま覚えると、少し違う聞き方をされただけで言葉が出なくなります。覚えるのは、話したい要点を3つほどの単語だけにします。

要点さえ頭にあれば、言い回しが毎回違っても問題ありません。そのほうが、自分の言葉で話しているように聞こえます。

Web面接は、映り方と音を前日に確かめる

Web面接では、背景・明るさ・カメラの高さで印象が変わります。前日に同じ時間帯で一度自分を映し、顔が暗く映らないか確かめておいてください。

Web面接の準備と当日の流れは、別の記事でくわしくまとめています。

面接後のお礼メールは「必須ではない」が、送るなら当日中に

面接後のお礼メールは、送らなかったからといって不利になるものではありません。送る場合は、その日のうちに、面接の時間をもらったお礼と、話を聞いて志望度が高まった点を短く書きます。

長い自己PRを書き足すのは逆効果です。3〜4行で十分です。

録画すると、自分のクセがすぐ分かる

自分の話し方は、自分では分かりません。スマホで1分の自己PRを録画して見るだけで、早口、目線が下がる、語尾が消えるといったクセに気づけます。

Web面接が多い今は、画面越しの見え方を確かめる練習にもなります。

1人で練習しきれないなら、人に頼る

録画で直せるのは話し方までです。「答えの中身がずれていないか」「その志望動機で伝わるか」は、他人に聞いてもらわないと分かりません。

大学のキャリアセンターは無料で使えます。予約が取りにくい、時間が合わないときは、就活サポートを使う方法もあります。

✅ まとめ

• 27卒は平均7.2社の面接を受け、最終面接まで進んだのは2.8社。落ちるのは普通のこと
• やばいのは、同じ段階で同じ落ち方を繰り返すとき
• 一次は基本、二次は深掘り、最終は志望度。段階ごとに準備を変える
• 答えは結論→理由→具体例で1分以内。丸暗記より要点だけ覚える
• 録画で話し方を直し、中身は人に見てもらう